Recruiting- und Arbeitgeber-Content für Produktion, Industrie und Logistik in Oberösterreich steht im Mittelpunkt. Ob Lehrlingssuche, Fachkräftegewinnung, Website-Relaunch oder laufender Content-Bedarf: Kronos Pictures plant und produziert visuelle Inhalte, die auf ein konkretes Ziel einzahlen.
Angebote werden nach Zielgruppe, Kanälen, Personen, Locations und Auslieferungsformaten transparent kalkuliert. B2B-Preise werden netto zuzüglich 20 % USt. ausgewiesen.
Im Mittelpunkt steht Foto- und Videocontent, der Produktion, Industrie und Logistik in Oberösterreich als Arbeitgeber sichtbar macht: für Karriereseite, LinkedIn, Stellenanzeigen und Website. Drei klare Pakete dienen als Orientierung. Nutzungsrechte sind bei allen Paketen bereits inkludiert. Es sind Ab-Preise, die individuell nach Umfang berechnet werden. Alle Preise netto zzgl. 20 % USt. Kilometergeld ab 25 km mit 0,50 EUR/km.
Zur Einordnung: Agenturen kalkulieren Imagefilme ab 10.000 €. Eine unbesetzte Stelle kostet oft mehr pro Quartal.
Ergebnis: 20 bis 40 fertige Bilder
Ihr Betrieb hat Gesichter, Abläufe und Qualität. Auf Ihrer Website sieht man davon nichts? Genau das löst dieses Paket: ein geplantes Shooting vor Ort, das Menschen und Arbeit so zeigt, wie Bewerber und Kunden sie sehen sollen.
Ergebnis: 1 Kurzvideo + komplettes Fotopaket
Ein halber Drehtag, zwei Ergebnisse: das komplette Foto-Paket S und ein kompaktes Unternehmensvideo, das Ihren Betrieb in unter zwei Minuten erklärt. Geplant wird vorab per Shotlist, damit der halbe Tag im Betriebsalltag funktioniert und nichts improvisiert werden muss.
Ergebnis: 1 Imagefilm + komplettes Fotopaket
Ein voller Drehtag in Ihrem Betrieb, daraus entsteht Ihr visuelles Fundament: ein ausgearbeiteter Imagefilm mit Drehbuch plus das komplette Foto-Paket. Ich plane den Tag so, dass Produktion, Menschen und Abläufe mit minimaler Unterbrechung gedreht werden. Sie bekommen Material, das auf Karriereseite, Website, LinkedIn und in Präsentationen über Jahre arbeitet.
Preise auf Anfrage, individuell zum Projekt kalkuliert. Sie erhalten vor dem Start ein verbindliches Angebot: keine Überraschungen auf der Rechnung.
Größeres Vorhaben? Recruiting-Serie, laufender Content, mehrere Standorte oder Eventbegleitung werden passend dazu kalkuliert.
Diese Leistungen ergänzen Recruiting- und Arbeitgeber-Content, wenn ein professioneller Auftritt auf Website, LinkedIn und in Präsentationen breiter aufgestellt werden soll.
Diese Leistungen sind keine eigene Positionierung. Sie werden eingesetzt, wenn sie Recruiting, Arbeitgeberauftritt oder Unternehmenskommunikation sinnvoll unterstützen.
„Persönliche Produktion.
Klare Planung.
Content mit Aufgabe."
Bevor eine Kamera läuft, kläre ich Ziel, Zielgruppe und Einsatzkanäle. Recruiting Content, Unternehmensvideo oder Businessfotografie sollen später konkret verwendbar sein: auf Karriereseite, Website, LinkedIn, Präsentation oder in der Öffentlichkeitsarbeit.
Jedes Projekt wird persönlich begleitet - von der ersten E-Mail
bis zur finalen Datei. Ein Ansprechpartner. Keine Übergaben,
keine Koordinationsverluste.
Jedes Projekt beginnt mit einem Briefing zu Ziel, Zielgruppe, Arbeitgeberkommunikation, Website, LinkedIn und Einsatzkanälen.
Kein Weitergeben an Unterdienstleister. Ich begleite jedes Projekt persönlich von der Idee bis zur Lieferung. Das spart Zeit und sichert Qualität.
Sie erhalten Inhalte in passenden Formaten für Website, LinkedIn, Karriereseite, Social Media, Präsentationen oder Stellenanzeigen.
Die Produktion wird so geplant, dass aus einem Termin mehrere verwertbare Inhalte entstehen: Fotos, Clips, Hauptvideo und kanalgeeignete Zuschnitte.
Stammgebiet ist Oberösterreich, Standort ist Linz. Österreichweite Produktionen sind bei passendem Umfang auf Anfrage möglich.
Alles was Sie vor dem Erstgespräch wissen wollen.
Falls Ihre Frage nicht dabei ist: Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich - 30 Minuten, konkrete Antworten, kein Sales-Pitch.
Im Erstgespräch klären wir, ob Recruiting Content, Fachkräfte- oder Lehrlingscontent, ein Foto-Paket, ein Kurzvideo oder ein Imagefilm für Ihr Ziel sinnvoll ist - konkret, transparent und ohne Sales-Pitch.